Recrutement technique Lead Dev – Bras droit du CTO [POURVU]

[POSTE POURVU]

Extracadabra est un service qui permet à des candidats de trouver des postes dans la restauration en quelques minutes. Leader sur Paris avec 2500 restaurateurs qui nous utilisent et plus de 25000 candidats inscrits, nous allons lancer dans les prochains mois une forte expansion géographique ainsi que de nouveaux produits. Nous recrutons un Lead Dev expérimenté pour nous aider à mener à bien ces projets. Notre histoire est ICI

Mission

  • Vous intégrez en temps que Lead Dev Fullstack une équipe en pleine évolution constituée d’un CTO et d’un dev back PHP junior.
  • Développement de nouveaux produits et fonctionnalités en PHP et Angular / Ionic
  • Test unitaires / fonctionnels,
  • Participation à la conception et à la mise en production,
  • Etre force de proposition sur les outils et les normes de dev,
  • Etre force de proposition sur l’industrialisation,
  • Coacher, accompagner, gérer les savoirs-faire de l’équipe (1 ou 2 devs juniors)

Le stack d’Extracadabra :

  • PHP7, symfony3, PHPUnit (75% de couverture de code)
  • Ionic, Angular4, React à venir avec testing E2E
  • AWS,EC2, Cloudwatch, S3, RDS (MySQL)
  • Jenkins, intégration continue
  • Objectif moyen terme : Livraison continue
  • Open source Linux / Unix en local et sur des serveurs

Profil

  • Force de proposition pour améliorer les process et outils internes
  • À l’écoute des envies et problématiques des équipes
  • Capable d’argumenter, trancher et chiffrer les décisions techniques
  • Capable de s’adapter aux différents profils d’interlocuteurs
  • Bonne maîtrise du stack technique
  • Vous connaissez les bonnes pratiques et savez pourquoi il faut les respecter ainsi que de bonnes raisons pour s’en éloigner parfois.
  • Vous êtes à la fois développeur, architecte et futur manager d’équipe, dans le cadre d’une responsabilité globale au sein d’une structure souple et peu hiérarchisée

Obligatoire :

  • Au moins une expérience en tant que lead dev
  • Expérience en Startup sur des projets naissants
  • Sensible à l’open source

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Extracadabra vous pourrez :

  • Être en étroite collaboration avec la direction
  • Toucher à tout, parler de tout et avoir un impact direct sur les résultats de l’entreprise
  • Construire ensemble l’environnement qui nous convient
  • Etre Lead d’une équipe à moyen terme et soyez un acteur principal du recrutement technique

Les petits plus

  • Statut cadre
  • Choix de votre environnement de travail / machine (dans la limite du raisonnable)
  • Evénements réguliers (p’tit dej, verres, pétanque…)
  • Café offert
  • Locaux dans le centre de Paris
  • Team super dynamique et franchement sympa
  • Aimer manger 😉

Process de recrutement ultra rapide :

2 entretiens : 1 RH + 1 technique
Réponse en 15J max

Pour postuler : recrutement@extracadabra.com